永嘉“技能三送”助高质量发展  落实“技能三送”，积极助力产业发展、乡村振兴，推进职业友好型城市建设永嘉实践。

一是送技进企，驱动支柱产业升级发展。发挥“5+5”产业链及产能资源优势，“以大带小”推进企业技能人才培育，激活“师带徒”传帮带作用，加速培养产业急需紧缺技能人才。2024年新增装配钳工、车工、制鞋工等高技能人才超1300人，新增技能认定试点企业34家、居全市首位，为传统制造业转型升级夯实人才支撑。

二是送技下乡，赋能乡村特色产业振兴。直面山区县面积大、乡镇分散、人口分布不均等问题，将党群服务中心、乡村文化礼堂、宗族祠堂变为“30分钟技能培训点”，技能夜校趁夜送学，把培训与考核送上门，推动锦粉饺、小笼包等制作人才批量新增近900人。立足楠溪江生态文化资源优势培育特色人才，推动“烤全羊”跻身部级专项职业能力工种，助力乡村文旅产业提档升级。

三是送技入校，厚植技能社会氛围土壤。整合中职院校资源，将县域重点产业工种技能培训融入日常教学，网店美工、短视频制作、服装制版等培训让学生多证在手、多技傍身，取证达1232人。“劳模工匠·技能大师进校园”宣讲活动持续开展，以温州职业技术学院永嘉学院为示范，持续开展校地合作、大师成果展等活动，让尊崇技能之风拂满校园。