1月10日下午，市人力社保局组织召开机关党建联述联评汇报会暨“双建”工作推进会。市人力社保局党组成员、副局长、机关党委书记黄万华主持会议并作工作部署。
会上，15位局直属党组织负责人就年度机关党建工作进行了专项述职。他们围绕支部党建品牌深化打造、党建与业务融合发展、服务中心大局等方面特色做法展开阐述，谋划提出2025年工作思路。 黄万华充分肯定2024年局直属各党组织的党建工作。一年来，各党组织和全体党员积极贯彻落实上级决策部署，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”这一根本职责和核心任务，以增强政治功能和组织功能为主线，持续推进机关效能建设，以高质量机关党建工作赋能高质量发展，在高水平打造勤廉并重的市直机关党建工作样板中勇示范、显担当，收获了诸多荣誉。如局机关荣获全市第一批廉洁文化建设示范点，就创中心、社保中心、人才中心、劳鉴中心4家单位成功获评市直第二批廉政单元，温州技师学院“四叶草”志愿者服务队荣获“温州市最佳志愿服务组织”称号。 会议指出，2024年局直属各党组织以“政治引领”筑牢“党建根基”，始终坚持将党的政治建设摆在首位；以“组织凝聚”汇聚“红色动能”，持续巩固党支部、党员、党务干部“三争先”引领工作机制，不断夯实推动高质量发展的基层组织基础；以“淬炼作风”砥砺“为民情怀”，推动“正党风、促政风、带民风”走深走实；以“服务大局”强化“党建作为”，深化党建业务融合，充分彰显人社部门政治属性和责任担当。 会议强调，基层党建工作是党的建设的重要环节，各党支部要强化争先创优，对标对表“五星双强”党支部建设评价认定标准，围绕政治引领好、作用发挥好、制度执行好、支部班子好、党员队伍好、工作保障好系统推进党支部建设，不断“争‘星’进位”。注重释放创建工作效应，以全面建强支部、锤炼党员队伍、提升服务质效为工作重点，努力实现党支部工作质变、蜕变，再上新台阶。 会议还对2025年机关党建总体工作进行部署。机关党委委员、机关纪委委员、工青妇等群团负责人、局直属各党组织负责人参加会议，对各参评党组织进行现场评议。