求职指导专员正为残疾人求职者提供手语翻译

今年招聘会别出心裁，创新采用“线上+线下”联动模式，大幅提升求职招聘效率。现场设置“企业招聘”“就业帮扶”“求职指导”等八大专区，融入打卡集章、免费美食等趣味活动，让求职者在轻松愉悦的氛围中获取岗位资讯、寻找心仪工作。与此同时，线上直播间的主播也打破传统“坐播”模式，带网友“云”逛招聘会，边逛边推介岗位、实时答疑，吸引超5000人次在线围观互动，不少网友纷纷留言：“足不出户就能‘逛遍’招聘会，实在是太方便了！”

对于火热的招工市场来说，这也是全面复工的信号。“我们今年‘开门红’的情况很不错，10万双鞋的订单正在赶工中，目前有将近200个一线生产岗位缺口，希望趁着这次机会加紧补充力量，回去开足马力赶生产。”温州纬度鞋业有限公司招聘负责人刘高亮表示。

此次招聘会的创新模式为求职者带来了全新体验，赢得了广泛好评。“现场氛围特别热闹，企业多、选择广，方便对比待遇。我刚刚在康奈找到了一份心仪的工作，明天就去公司报到。”一大早就赶来现场的陈女士兴奋地说，“政府组织的招聘会，我们信得过，希望这次能在这里扎根，好好发展。”

春风送岗，职引未来。今年以来，鹿城区人社局纵深推进“百日招聘促就业”行动，对内打造“14+N”招工矩阵，以街镇为单位，结合公园广场、数字化产业园等人员集中场所，布局组织新春公益招聘、特色专场招聘等系列活动，对外组建招工团队奔赴贵州铜仁、湖北阳新等劳务集中地，开展定向精准直招，全力打造“就业服务不打烊、岗位推送不停歇”的就业生态圈。