2月15日，由温州市人力资源和社会保障局主办、温州市人才发展服务中心承办的2025年“冲刺双万·才聚温州”春季人才交流大会于温州人才市场成功举办，170余家用人单位携4千余优质岗位参会，吸引2千余名求职者到会洽谈，现场收到简历2253份，达成初步就业意向543人，为温州一季度经济“开门好 开门稳”注入强劲人力资源动能。
温州市人力社保局党组书记、局长张雷，局党组成员、副局长庄加灵出席活动。
供需两旺 现场热辣火爆
开年就是开工。当前，正值企业招工用工的重要时点，也是劳动者求职换岗的黄金时期。供需两旺之下，大会原计划推出的127个展位在开幕前一周便已预订一空，为更好满足企业招聘需求，紧急增加展位40余个。
大会当天，名企优岗汇聚，参会企业不乏上市公司、行业龙头以及专精特新“小巨人”等优质企业，发布的岗位平均月薪超7200元，不少岗位年薪超40万元，最高达72万元。广大求职者来回穿梭于各展位，不少展位前还排起了长队，现场人潮涌动，可用“热辣滚烫”来形容。“求职者热情都很高，1个小时不到我们就收到了十几份简历。”康奈集团有限公司人事丁女士欣喜说道。
“数字”专区 助力产业升级
为更好助力数安港发展，会前，市人力社保局深入调研数安港人才需求，根据摸底，在本次大会特设“数字经济产业人才招聘专区”。25家行业领先企业到会，提供了365个“数字类”高薪岗位，平均月薪超6500元，为劳动者提供了多元选择。其中兴机电器集团有限公司的研发工程师（博士）岗位、瑞安市恩驰电子科技有限公司高级硬件工程师岗位年薪更是高达50万元、42万元，吸引大批求职者驻足。
“通过搭建这样精准对接的平台，不仅为数字经济产业企业招揽到急需的专业人才，也为产业创新发展注入了新活力，”温州核芯智存科技有限公司人事余经理对此高度评价，“政策有温度、产业有高度、服务有精度，这次活动，让我们看到了温州打造人才高地的系统性布局。”
多元服务 提升求职体验
招聘现场还设置了政策服务、公益HR服务等服务专区，为广大求职者提供创业咨询与服务、人事档案管理咨询、职业指导、简历诊断、职业生涯设计等多样化的人才服务。
除此以外，2025年2月15日至3月15日，温州人才网（www.wzrc.net)还同步举办“2025温州市春季人才交流云聘月”活动。同时，毕业5年以内全日制高校毕业生及在校大学生来温求职，参加政府部门组织的实习等引才活动，还可享受一次性最长15天大学生驿站优惠住宿，每人每天每床位补贴120元。
下步，我市将继续深入推进“冲刺双万·才聚温州”专项行动，2025年，全市计划举办双线招聘会500场、提供岗位12万个以上。新春系列招聘会将密集推出，持续至3月底。与此同时，温州全国巡回引才列车将开赴上海、杭州、洛阳、柳州、香港、太原等地，诚邀广大高校毕业生“来温州·创未来”！