春节后，乐清利用企业开复工契机，从普法、监管、服务三方面精准发力，全力营造公平有序的用工环境，为企业"开门红"提供坚实保障。

一是靶向普法强意识。创新推出"菜单式"劳动保障培训，围绕工资支付、合同签订等主题开展4场定制培训，解决企业用工难题200余个。同步开设"法规云课堂"，发布政策解读30余篇，线上互动覆盖5万余人次，全面提升企业依法用工理念。

二是协同监管防风险。项目复工之际，在温州理工大学建设项目召开工程建设领域警示观摩会，通报违法惩处名单并推广实名制管理、工资专户等经验。多部门联动运用“智慧监察·阳光支付”系统，实时监测190余家在建项目用工数据，精准识别欠薪隐患。

三是暖心服务保权益。招聘会设置政策专区，发放手册1万余份，提供法律咨询3000余人次。全域张贴"镇街码"5万张，向19万劳动者发送维权短信，创新推出整合50余家机构的"维权服务地图"，实现就近维权，有效减少极端讨薪事件。（乐清市人力社保局）