温人社发〔2025〕23号
各县（市、区）人力社保局、龙港市社会事业局，各相关企业：
根据人社部、浙江省人社厅有关工作要求，为更好地推进本年度企业薪酬调查工作，我局和华夏经纬（广州）数据科技股份有限公司（以下简称“华夏经纬”）将联合开展2025年度企业薪酬调查工作，并由华夏经纬提供全程技术支持，现就有关事项通知如下：
一、调查范围、对象、方式和时间要求
（一）年度企业薪酬调查
年度企业薪酬调查范围为全市各县（市、区、开发区）。调查对象分两类：一是农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类（90个行业大类）各种登记注册类型的企业；二是由企业支付工资的劳动者。
调查方式为线上填报。样本企业通过企业薪酬调查系统平台在线填报，华夏经纬将提供全程技术支持。调查为年报，调查的时期指标为2024年1月1日0时至12月31日24时的数据，时点指标为2024年12月31日24时的数据。调查实施时间为2025年3月至4月，数据上报截止时间为2025年4月30日。
（二）新就业形态劳动者劳动报酬调查
新就业形态劳动者劳动报酬调查范围为全市各县（市、区、开发区）。调查对象为依托互联网平台就业，通过提供劳动或服务获取劳动报酬的劳动者。
调查方式为线下报送。各地根据实际选取本地有影响力的平台企业开展调查，选定的平台企业负责采集、整理、汇总相关情况线下填报，华夏经纬将提供全程技术支持。调查为年报，调查的时期指标为2024年1月1日0时至12月31日24时的数据，时点指标为2024年12月31日24时的数据。调查实施时间为2025年3月至4月，报表上报截止时间为2025年4月30日。
（三）技术工人薪酬调查
技术工人薪酬调查范围为全市各县（市、区、开发区）。调查对象聚焦技术工人集中的农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，居民服务、修理和其他服务业，通过提供劳动或服务获取劳动报酬的技能类劳动者。
调查方式和时间要求与年度企业薪酬调查一致。
二、工作要求
（一）各地务必要高度重视此项工作，切实加强组织领导，周密部署安排，落实专职人员配合华夏经纬开展企业薪酬调查工作，确保按时、保质、保量完成调查任务。
（二）各参加调查企业要按照《中华人民共和国统计法》等有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需资料，不得提供不真实或不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。同时应积极配合各级人社局及华夏经纬工作人员关于数据采集、数据上报、数据核实等相关工作。
（三）资料获取
企业薪酬调查工作资料请到国家人力资源和社会保障部网站(网址：https://www.mohrss.gov.cn/tjdc/qyxcdc/）处下载；
（四）其他事项说明
因技术调整，原企业薪酬调查群和劳动成本调查工作群将不在使用，原群将保留至2025年6月，请注意及时下载群内工作资料。
新企业薪酬调查工作群和制造业人工成本调查工作群请扫下文二维码入QQ群。
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2025年温州市制造业人工成本监测群（群号：187706345）
（五）联系方式
华夏经纬联系人：张进喜（19535207020） 李庄澄（18802078969）
温州市人力资源和社会保障局：陈翔宇（89090183）
鹿城区人力资源和社会保障局：金 铭（88129801）
瓯海区人力资源和社会保障局：曹忠其（88581557）
龙湾区人力资源和社会保障局：朱钊豪（86960881）
洞头区人力资源和社会保障局：彭盛杰（63453361）
乐清市人力资源和社会保障局：陈 洁（61880265）
瑞安市人力资源和社会保障局：王兴学（65895517）
永嘉县人力资源和社会保障局：朱 可（67951855）
平阳县人力资源和社会保障局：陈谢珍（58116286）
苍南县人力资源和社会保障局：林初兵（64782016）
泰顺县人力资源和社会保障局：李恩开（67569957）
文成县人力资源和社会保障局：朱昌华（59005572）
龙港市社会事业局：陈霞明（64221181）
温州市人力资源和社会保障局
2025年3月14日
（此件公开发布）
温州市人力资源和社会保障局办公室 2025年3月14日印发