近日，温州市瓯海区发布《打造“新质劳动力”示范样板实施方案》，旨在建强“新质劳动力”队伍，推动新质生产力发展，助力冲刺“千亿之城”。据介绍，“新质劳动力”指高学历、高职称、高技能人才及新质生产力相关领域劳动力，是适应数字化、智能化生产的高素质群体。

瓯海区产业基础雄厚，坐拥“一港一谷五院”等高能级平台，数字经济、生命健康、新能源、新材料等产业蓬勃发展，传统行业与智能化加速融合。同时，产业结构深度变革使传统劳动力难以满足需求，引育“新质劳动力”意义重大。

今年初，瓯海人社部门召开打造“新质劳动力”示范样板行动动员大会。此次《方案》进一步明确3项重点工作、6大主业任务、5项能力提升，将系统推进人才招用、能力培育与服务创新，赋能新质劳动力发展。

瓯海还将结合区域产业特点培育“新质劳动力”。如依托浙江安防职业技术学院智能锁具产业学院，打造技能培育载体；在眼镜产业挖掘潜力，结合“智慧眼镜”发展相关职业。今年该区计划新增技能人才5000人以上，新增高技能人才2000人以上、数字高技能人才500人以上。

“为经济高质量发展建设注入人社力量。”瓯海区人社局主要负责人表示，以“新质劳动力”培育为引领，该区将进一步协同开展就业创业、人才引育、技能创富等工作，力争形成可复制、可推广的“瓯海经验”。（浙江日报、瓯海区人力社保局）