为助力我市深入实施“强城行动”、加快冲刺“双万”城市、提速打造“全省第三极”，近日，市人力社保局积极发挥“就业红娘”作用，依托前期赴外引才成果，携手我市高校人才工作联络站广西科技大学，共同开展“送生访企就业”活动，全力打通毕业生就业“最后一公里”，精准对接企业用人需求 。
今年3月，市人力社保局联动鹿城、龙湾、龙港等地，精准摸排企业需求，在产业引才地图指引下，组织24家用人单位赴柳州开展专场引才活动。活动期间，龙湾科科集团与广西科技大学签订校企合作协议，成功搭建人才培养与用人需求对接桥梁。 为进一步深化政校企协同引才效能，市人力社保局主动作为，提前收集科科集团、科腾精工等重点企业岗位需求清单，与广西科技大学深入沟通，结合前期达成初步就业意向的学生名单，梳理毕业生专业分布、职业规划、实践经历等信息，经精细筛选与科学匹配，最终锁定8名与企业需求高度适配的优质毕业生，政校企三方合力定制“送生访企就业”活动。5月26日，广西科技大学党委副书记宾月景率队，带领8名毕业生抵温，深入走访温企生产一线，直观了解职业发展路径。 在对接活动中，市人力社保局党组成员、副局长庄加灵对温州产业发展和“510+人才政策”进行了详细解读。科科集团、科腾精工等用人单位现场开展面试，8名毕业生凭借扎实的专业功底和综合素养，全部成功签约，实现人岗精准匹配。相关企业负责人对此次合作给予高度评价，认为广西科技大学学生实践能力出色，表达了期待后续开展定制化培养合作的强烈意愿，肯定“送生入企”模式既让企业高效锁定适配人才，也让毕业生对职业选择更具信心。
自2023年起，温州市“全国巡回引才列车”已连续三年开赴广西科技大学，累计吸引近50名毕业生来温，在鹿城、龙湾、瓯海、乐清、瑞安、苍南、平阳等地就业。浙江龙纪汽车零部件股份有限公司、温州市龙安法兰有限公司、科科集团有限公司等温企依托于此，与广西科技大学在实习实训、人才输送等方面建立了长效合作机制，瑞浦兰钧能源股份有限公司柳州工厂每年实行定向招聘，科科集团针对该校毕业生专门推出“一师一徒”等培养计划，政校企协同引才成效显著。
今年以来，市人力社保局聚焦“5+5+N”重点产业与“一港五谷”高能级平台需求，通过“市内市外联动、线下线上融合”引才矩阵，密集推出系列人才服务，持续擦亮“来温州·创未来”引才品牌。截至5月底，全市已累计开展外出双线引才活动126场，服务企业1910家、发布岗位3.5万个。下步，全国巡回引才列车将陆续开进九江、金华等地，诚邀天下英才来温就业创业、共创美好未来。