瑞安聚焦高校毕业生就业需求，创新打造“需求导向+协同机制”就业促进模式。去年以来，针对3366名离校未就业大学生开展就业帮扶，成功促进就业1766人。

一是深化校地合作，搭建长效引才平台。建立供需清单，走访全国百余所高校及本地重点企业，精准绘制人才供需图谱。创新政校企三方联动模式，连续6年举办“千企百校”人才对接会，构建覆盖全国20个省份的73个人才联络站网络。其中与攀枝花学院保持28年战略合作，通过定期互访、定制培养等方式，累计输送机械制造等领域专业人才300余名。

二是拓宽实践通道，构建就业前哨平台。在北上广等人才高地建立15个驻外学子联络站，形成覆盖1000余名瑞籍学子的服务网络。近年来累计开展“家燕归巢”等校企对接活动18场，提供优质实习岗位超万个，发放实习补贴870万元。

三是优化就业服务，打造精准对接平台。聚焦“人岗适配”目标，引进专业人力资源团队，将毕业生职业画像录入求职者数据库，持续为离校未就业高校毕业生提供职业指导。（瑞安市人力社保局 供稿）