本次公益招聘会岗位资源多元，覆盖制造业、服务业等多个行业领域，不仅有品质检验员、数控操作工、普通工人等一线岗位，也有同城配送员、育婴师、家政服务员等服务岗位，丰富选择吸引了众多求职者到场。和同家政负责人表示，随着社区项目深入开展，公司目前家政人员缺口超30人，企业可提供业务技能培训，非常适合工厂女工转岗就业。在薪酬福利方面，本次招聘会岗位平均月薪达7000元，其中浙江百先得服饰有限公司的生产组长岗位月薪更是高达15000元，充分展示了企业对人才的重视和渴求。

为满足不同求职者需求，活动精心构建三大专区，提供“一站式”就业服务。直播带岗专区采用“主播线上带岗+云端实时互动”模式，打破地域限制，让无法到场的求职者足不出户也能“云端选岗”，获取优质岗位资源。零工就业帮扶专区聚焦灵活就业群体，依托岗位数据库，为求职者“量身”匹配岗位，提供个性化就业解决方案。“瓯越好工作”平台推广专区以数字化赋能求职就业，工作人员通过功能演示、使用宣介，帮助求职者拓宽求职渠道，实现“随时随地”在线求职。此外，活动还邀请百先得服饰人资总监为求职者提供简历诊断、岗位推荐、职业规划等服务，积极助力求职者提升竞争力。

依托全市27家零工市场、18家外省驻温劳务协作工作站、4家人力资源产业园、各行业商协会等庞大资源体系，建立高效资源共享机制，为稳岗助企、余缺调剂提供有力支持。活动特别设立外省驻温劳务协作站咨询专区，邀请各外省驻温劳务协作站站长到场宣介工作站情况、服务老乡。通过强化用工信息资源共享，有效助力企业开展劳动力余缺调剂、破解用工难题。以江口县驻永嘉县劳务协作站为例，该站点负责人获悉招聘会信息后迅速响应，第一时间发动组织，带领6名待就业老乡到场应聘，切实将解决老乡就业需求落到实处。