6月18日至20日，江西省教育厅组织南昌大学、江西农业大学、江西财经大学等30所重点高校，来温开展大规模“访企拓岗”活动，这是继2024年11月该省13所高校组团来温后，两地在人才对接领域的又一次深度联动，标志着双方进入校地紧密合作新阶段。

温州与江西高校的人才合作由来已久、成果斐然。自2018年以来，温州市人力社保局已累计组织234家企业赴赣引才，提供岗位超6000个。近三年，江西籍大专以上毕业生来温就业人数达14961人，位列全国来温就业省份第三。今年以来（截至6月9日），江西籍高校毕业生来温人数已达3697人、较去年同期增长34%，创历史新高。

通过“走出去”“请进来”双向联动，我市在江西农业大学、江西理工大学等7所高校成功设立“高校人才工作联络站”，聘任了12位江西高校就业负责老师及温籍学生担任“瓯越引才大使”。今年4月，温州市组织15家重点企业赴江西理工大学开展专场招聘，江西籍毕业生对温州产业发展前景与人才政策兴趣浓厚，现场收到简历333份、签约78人，并同步授牌成立“高校人才工作联络站”，“温州速度”与“温州温度”成为吸引人才的核心标签。

访温期间，30所高校精心组建 8 个专项小组，分赴人本股份有限公司、浙江长江汽车电子有限公司、兴机电器集团有限公司等 50 家重点企业实地走访交流，现场投递简历2000多份，仅人本集团走访活动就有近10名毕业生直接签约。通过校地协同、校企联动，温企与江西“访温团”高校围绕人才培养、产教融合、供需对接等深入对接，为两地高质量发展建起更加紧密的人才纽带与产业协作桥梁。

期间，市人力社保局与24所高校代表举行座谈，达成“资源共享、机制共创、人才共育”共识，南昌大学、东华理工大学等6所高校代表获聘“瓯越引才大使”，进一步强化校地合作纽带。庄加灵副局长就“政校企”合作提出三点建议：深化就业创业合作，依托温州完善的人才就业政策，进一步促进江西高校毕业生在温高质量就业；强化产业创新合作，通过产学研合作机制进一步助力温州“5+5+N”产业高质量发展；全面推进校企合作，发挥双方优势，完善人才合作机制，通过产学研深度融合，打造特色人才合作品牌。