为全面深化保障农民工工资支付工作，5月30日，全市“四实”管理现场推进会在瑞安召开。市人力社保局党组成员、副局长徐旭琦出席会议并部署工作，瑞安市副市长陈寒艳出席会议并致辞。市劳动保障管理中心负责人，各县（市、区）人力社保局分管领导与劳动保障管理中心负责人参加会议。

会议强调，各县（市、区）要主动担当作为，全力克难攻坚，以“四实”管理改革为重要抓手，切实推动保障农民工工资支付工作落地见效：一要严把身份认证关，筑牢“实名”管理基础。严格把牢农民工进出场实名制管理环节，全面落实用工实名制管理。针对无法实施封闭式管理的工程项目，借鉴瑞安永宁大桥项目采取“考勤机打卡+工区长现场考勤”双轨管理模式，或积极探索运用“智慧安全帽”、电子二维码等新型管理手段，实时采集定位数据，自动生成考勤记录。二要完善薪酬闭环链，夯实“实薪”支付保障。大力推广应用“劳动合同双签双鉴”“工资兜底三方承诺”“工资支付即时确认”“离场结算确认承诺”“竣工验收信息联动”等具有温州特色的工作机制，进一步压实建设单位、总包单位、分包单位、班组长及农民工多方主体责任，构建工资支付全流程闭环管理体系，确保“工程毕、工资清”。三要强化智能监管网，提效“实时”数据应用。充分发挥温州“智慧监察·阳光支付”预警平台作用，实时监测保障工资支付各项制度运行情况，对可能出现的涉薪纠纷隐患做到提前预警、提前介入、提前化解。四要紧盯资金专用户，扎紧“实卡”发放底线。全面规范专用账户三方协议，明确农民工工资专用账户资金仅限发至农民工本人对应账户，确保工资快速直达本人“实卡”，切实维护农民工的合法薪酬权益。