各县（市、区）职改办，各有关单位：

根据国家和我省职称改革有关文件精神，结合我市社会和行业发展实际，我们修订了《温州市企业人员电子专业中、初级专业技术资格评价条件（试行）》，现印发给你们，请遵照执行，在执行中遇到的问题请及时反映，以便修订完善。

温州市职称改革领导小组办公室

2025年6月30日

温州市企业人员电子专业中、初级专业技术资格评价条件（试行）

一、总 则

第一条 为客观公正地评价我市电子技术人才的能力和水平，促进专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化，进一步推动我市“数字经济”人才队伍建设，发挥专业技术资格评价在人才培养过程中的导向作用，根据国家和我省职称改革有关文件精神，结合电子专业“贴近生产、贴近工艺、贴近装备”的职业特点和我市电子行业发展实际情况，制定本评价条件。

第二条 本评价条件适用于温州市企业范围内在电子设计开发、生产制造及工艺、技术支撑服务以及电子专业质量控制与质量体系运行、项目管理和实施等相关专业领域从事技术技能工作的在职在岗人员申报中、初级技术职务任职资格的评价。

第三条 电子专业归属工程技术系列，中、初专业技术任职资格分别为：技术员、助理工程师、工程师。技术员、助理工程师为初级资格，工程师为中级资格。

第四条 按照本评价条件评审通过，并获技术员、助理工程师、工程师资格者，表明其具有相应的专业技术水平和能力，是聘任相应专业技术职务的重要依据。

二、申报条件

第五条 申报对象应遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，积极为我市电子行业发展服务。

第六条 技术员应初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识并具有完成一般技术辅助性工作的实际能力；助理工程师应能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识并具有完成一般性技术工作的实际能力；工程师应较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，能够指导助理工程师的工作和学习并具有解决比较复杂的专业技术问题的能力。

第七条 申报对象可结合自身条件选择以下申报方式之一进行申报：

（一）正常申报

（二）业绩自评分申报

申报对象不符合正常申报条件，但具备以下条件，且按附件量化评价标准，其业绩自评分（理论考试和面试答辩分除外）达到25分，可经2名电子专业相关领域副高级职称以上专家署名举荐后，申报工程师资格：

1.高中学历或非相关相近专业中专学历，专业工作年限15年以上；

2.相关相近专业中专学历或非相关相近专业大专学历，专业工作年限10年以上；

3.相关相近专业大专学历或非相关相近专业本科学历，专业工作年限7年以上；

4.相关相近专业本科学历，专业工作年限5年以上。

（三）技能人才申报

（四）转兼评申报

任其他专业助理工程师职务1年以上，因专业技术岗位变动或工作需要，符合申报条件的，可转（兼）评电子专业助理工程师资格。任其他专业工程师职务1年以上，因专业技术岗位变动或工作需要，符合申报条件的，可转（兼）评电子专业工程师资格。

（五）标志性业绩直接申报

1.申报对象具有下列标志性成果之一，且理论考试和面试答辩合格的，经评委会审议通过，可直接晋升助理工程师任职资格。

（1）电子类地方标准、团体标准主要起草者（排名前6）；

（2）获2项以上电子领域省级项目证书的主要开发者（排名前3）；

（3）企业标准第一起草者。

2.申报对象具有下列标志性成果之一，且理论考试和面试答辩合格的，经评委会审议通过，可直接晋升工程师任职资格。

（1）获电子专业领域省部级（国家级行业）科技奖项一等奖（排名前9），或二等奖项（排名前7），或三等奖（排名前5）；市厅级（省级行业）科技奖项一等奖（排名前5），或二等奖（排名前3），或三等奖（排名前5）2项。

（2）电子专业领域国家标准、行业标准的主要起草者（排名前3）；

（3）具备下列条件中的2项：县级以上政府授予的劳动模范、拔尖人才、科技（生产）先进工作者；市级以上相关专业竞赛类奖项主要获奖者（排名前3）。

（六）大中专毕业生职称初定

取得以下学历（学位），经考核合格，可按社保缴纳属地原则，向各级人力社保部门申请初定电子专业中、初级专业技术资格：

1.取得本专业或相近专业中专学历后，实际从事专业工作满1年，经考核合格，可初定技术员资格。

2.取得本专业或相近专业大学本科学历后，实际从事专业工作满1年，或取得本专业或相近专业大学专科学历后，实际从事专业工作满3年，经考核合格，可初定助理工程师资格。

3.具有本专业或相近专业研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以累加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），或具有本专业或相近专业博士学位者，经考核合格的，可初定工程师资格。

第八条  继续教育要求。申报人员应当按照《温州市专业技术人员继续教育学时认定登记管理办法（试行）》（温人社发〔2020〕125号）规定完成继续教育学习，即每年度参加继续教育不得少于90学时，其中一般公需科目不少于18学时，专业科目不少于60学时。技能人员的技能培训学时视同专业技术人员继续教育学时。每年1月1日至12月31日为一个学习年度。继续教育学时证明以省、市专业技术人员继续教育学时管理系统导出的《学时登记证书》等有效证明为准。

第九条  年度考核要求。申报人员近三年单位年度考核应为合格或称职以上。

三、评价方式、标准和程序

第十条 建立温州市企业人员电子专业中、初级专业技术资格量化评价标准（附后），并根据行业发展适时调整完善。

第十一条 专业审议组根据评价标准，综合运用业绩评估、理论考试、面试答辩等方式，对申报人员进行量化评分并提出推荐意见，年度执行评委会根据专业审议组推荐意见，经评议后对申报人员进行投票表决，同意票数达到出席评审会议的评审专家总数2/3以上的为评审通过。

第十二条 评审通过人员经公示并经市人力资源和社会保障局审核后发文公布、制作电子资格证书，电子证书可通过省专业技术人才管理服务平台进行下载、查验。

第四章 附则

第十三条 本评价条件涉及的工作业绩、专业学术成果等均应与电子专业相关，且为任现职后取得，并需提供相应的佐证材料。

第十四条 技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业的技能人才申报评审各级别专业技术资格，可分别视同为中专、大专、本科学历。

第十五条 本专业及相近专业包括：电子技术类、电气自动化技术类、通信技术类、计算机技术类等专业。

申报人有多个学历（学位）的，如有与申报专业一致或相近的学历（学位），可按其最高学历（学位）认定为本专业或相近专业。学历（学位）取得前后从事电子相关专业的工作年限可以累计。

第十六条 本评价条件中出现的“以上”均含本级，“年”均为周年。

第十七条 申报人员有下列情形之一者，取消评审资格（已通过评审的人员，取消其资格，并收回其资格证书），并从次年起3年内不得申报相应资格评审；

（一）伪造证件、证明的；

（二）提交虚假申报材料的；

（三）任现专业技术职务后有严重违反行为，在申报材料中未反映的；

（四）有其他违反评审工作有关规定行为的。

第十八条 对不具备规定学历、资历或技能荣誉，按自评分破格申报的人员，经专业审议组评议后，发现其自评分明显高于最终审核得分，存在故意抬高分值情况的，连同举荐人一并记录评审工作诚信档案。

第十九条 本评价条件自发文之日起施行。《关于印发<温州市电子专业中、初级专业技术资格评价条件（试行）>的通知》（温职改办〔2022〕9号）同时废止。

附件：温州市企业人员电子专业中、初级专业技术资格量化评价标准