7月17日下午，第七届温州市十佳HR经理人大赛决赛在温州人才大厦办公楼举行，来自华峰集团、奥康集团、德力西集团等企业的20位人力资源精英入围决赛，共同角逐“温州市十佳HR经理人”，吸引百余位企业HR从业者及社会各界人士到场观赛。温州市人力社保党组书记、局长张雷出席活动并致辞，局党组成员、副局长庄加灵出席活动。
张雷局长在致辞中表示，HR经理人是人才与企业间的重要纽带，更是温州建设“职业友好型城市”的有力支撑。为培育一支契合产业发展需求的HR经理人队伍，近年来温州持续深化人力资源经理人队伍建设暨素养提升行动，通过精心组织人力资源管理专题参访学习、研讨座谈、专业培训和沙龙分享等专业赋能活动，创新打造公益HR服务团，深入推进“访名企·助强城”等服务实践行动，全力帮助HR经理人实现专业精进、协同发展与价值提升，为产才城融合注入强劲动力。今年更是成功推动“温州市十佳HR经理人”纳入温州E类人才范畴，让HR经理人更有地位、更受尊重。他同时向各位HR提出殷切希望：当好企业人才“战略规划师”，以专业眼光识才辨才，以科学方法选才用才，努力为企业发展构筑坚实人才基石；当好企业发展“效能驱动者”，创新人力资源管理模式，优化人力资源配置，持续提升企业核心竞争力；当好温州形象“城市代言人”，在招才引智中展现企业魅力，传递城市温度，持续擦亮“来温州·创未来”品牌。人社部门将一如既往与相关部门和社会各界携手合作，着力培育更加专业、更高水平的HR经理人队伍，为温州冲刺“双万”城市、提速打造“全省第三极”贡献更大的力量。
作为温州市人力资源和社会保障局主办的品牌赛事，温州市十佳HR经理人大赛自2013年起每两年举办一届，之前已成功举办六届。经过多年深耕与沉淀，大赛已成为温州发掘培育人力资源管理行业翘楚、推广创新管理模式与先进经验、提升地区人力资源管理水平的重要平台，多年来培育托举了一大批有能力、有情怀、有素养的优秀人力资源管理人才：先后有三位HR经理人摘得“长三角十佳HR经理人”桂冠；两位HR经理人在2025年全省人力资源AI应用技能竞赛中斩获一等奖，创造了温州在该赛事的历史最佳战绩；历届60位“十佳”获奖者中，28%已成长为企业高管、深受器重。
本届大赛自今年2月底启动以来，吸引了40位来自制造业、服务业、数字经济等多个领域的HR经理人踊跃参赛，其中人事副总以上级别的参赛者达19人。决赛现场，选手们通过案例演讲和问题抽答两个环节展开激烈比拼。在限时演讲中，选手们结合自身实战经验，分享了在人才招聘、员工培训、绩效管理、企业文化等方面的创新实践；在问题抽答环节，选手们围绕人力资源行业热点问题从容应答，展现出扎实的专业功底和灵活的应变能力，获得一致好评。
经过激烈角逐，最终评出“十佳HR经理人”“优秀HR经理人”各10名，2个案例获评“人力资源管理优秀案例”，20位选手获评“HR经理人新锐奖”，龙湾区、瑞安市人力社保局获“优秀组织奖”。
此次大赛由温州市人才发展服务中心承办，各县（市、区）人力社保局协办。