根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见》（温人社发〔2022〕72号）等规定，温州科技职业学院拟面向社会公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘单位

温州科技职业学院为温州市属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，系专科层次公办普通高等职业学校，由温州市人民政府举办，同时挂温州市农科院牌子。学校是全国乡村振兴人才培养优质校，浙江省“双高计划”建设单位，温州市人民政府与浙江省农业农村厅“共建单位”，全国高职院校服务贡献50强单位，高职院校学生发展指数100所优秀院校，首批教育部全国党建工作样板支部培育单位，首批全国新型职业农民培育示范基地，浙江省党建示范校，全国高职院校创新创业教育先进单位，全国高职院校科研工作先进单位，第一批省级现代学徒制试点单位，省级大众创业万众创新示范基地，浙江省高校省级产教融合示范基地，浙江省科技特派员工作先进单位，浙江省园林式单位，首批温州市文明校园。

二、选聘岗位需求

本次招聘需求为7个岗位共10人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘岗位需求表（附件1）。

三、选聘对象条件与资格

1.具有中华人民共和国国籍，政治素养好，拥护中国共产党的领导。

2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有选聘岗位所需的学历、专业知识或技能、身体条件。

3.年龄要求：硕士研究生要求35周岁及以下（指的是1989年7月31日以后出生），博士研究生要求40周岁及以下（指的是1984年7月31日以后出生），其中，科研岗位如具有高级职称的，年龄可放宽至45周岁及以下（指的是1979年7月31日以后出生）。

4.选聘对象须在2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书；国（境）外高校毕业生须在2025年7月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

引进岗位的专业参考教育部颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录进行审查认定。上述目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，学校根据岗位实际需要，按专业“相近、相似”“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”及专业方向基本一致的原则把握。

四、岗位待遇

聘用人员纳入事业单位管理，实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

五、选聘程序与办法

（一）发布公告

公告在温州市人力资源和社会保障局网站（http://www.wzhrss.gov.cn）、温州科技职业学院网站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）发布。

（二）报考程序

报名方式：本次考试采用线上招聘系统报名。

报名时间：7月7日上午9:00—7月16日下午5:00。

应聘人员登录学校人才招聘网站（https://zp.wzvcst.edu.cn，此报名系统为本次招聘唯一报名平台）进行报名，必须上传的材料包括身份证、二寸免冠电子照片、各层次学历学位证书，国内高校毕业生还需提供学信网各层次学历认证，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（含大学本科和研究生）；其他根据岗位条件及报名表内容提供相应的佐证材料。材料投递截止时间为2025年7月16日下午5:00，之后不再允许更改或增补报名材料，凡材料不全或无效者，资格初审不予通过。每位应聘人员限报1个岗位。

（三）资格初审及反馈

学校对应聘人员提交的资料进行资格初审，应聘人员于2025年7月21日上午9:00自行登录报考系统查询审核结果，学校不再另行通知。

（四）初试

1.岗位代码为C1-C5的初试形式

学校通过笔试的方式择优确定初步人选。参加笔试人数与招引计划数不低于3:1，达不到该比例的，将核减或取消该岗位计划。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数3:1确定入围复试人选。合格分为70分，成绩低于70分者，不进入复试环节。初试成绩不带入下一环节。

2.岗位代码为C6-C7的初试形式

学校通过面试的方式择优确定初步人选。参加面试人数与招引计划数不低于3:1，达不到该比例的，将取消该岗位计划。面试主要考核应聘者专业契合度、岗位匹配度、综合素养等。根据考核成绩从高分到低分，按岗位计划数3:1确定入围复试人选。合格分为70分，成绩低于70分者，不进入复试环节。初试成绩不带入下一环节。

（五）资格复审

进入复试的应聘者，须携带温州科技职业学院（温州市农业科学研究院）应聘人员报名表（附件2）、报考材料原件和复印件进行资格复审。资格复审时，应聘者须提供各层次学历学位证书、身份证以及报考岗位所需的证明材料原件及复印件等。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。资格复审不通过的，不进入复试环节。

（六）复试

1.岗位代码为C1-C5的复试形式

复试采用面试的形式择优选拔。成绩采用百分制,根据复试成绩从高分到低分，按报考岗位计划数1:1的比例确定入围体检人选。合格分为70分，成绩低于70分者，不能列为体检对象。

2.岗位代码为C6-C7的复试形式

复试采用专业技能测试的形式，主要从应聘者的专业技能素养、业务水平等方面进行综合测评。成绩采用百分制,根据复试成绩从高分到低分，按考核人数与岗位计划数1:1确定入围体检人选。合格分为70分，成绩低于70分者，不能列为体检对象。

入围复试人数与岗位计划数需满足3:1方可进行复试，达不到该比例的，将核减或取消该岗位计划。

（七）体检、考察

体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。拟入围体检人员名单在温州科技职业学院网站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）公布。体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检，体检费用由体检对象自行承担。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。如属在职人员，须在体检之前提供所在单位同意参加本次招聘考试的书面意见。

考察参考公务员录用考察的办法进行。学校成立考察组，对体检合格人员进行综合考察。综合考察不合格者不予聘用。因应聘人员本人原因或现任职单位不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。

如有在复试、体检、考察阶段自动放弃或不合格的岗位，可根据考核成绩从高分到低分予以递补，成绩低于70分者均不能递补。

（八）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、纪律、监督与咨询

（一）本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布：

1.温州科技职业学院（人才招聘）网站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm，“人才需求”栏目）。

2.温州市人力资源和社会保障局（http://www.wzhrss.gov.cn，“专题专栏/人事考试”）。招聘过程相关信息（初试、复试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在温州科技职业学院（人才招聘）（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm，“人才需求”栏）公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0577-88417726（温州科技职业学院纪检监察室）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请直接向温州科技职业学院人事处咨询。

咨询电话：0577-88423592（人事处李老师）。

联系地址：温州市瓯海区六虹桥路1000号。

2025年7月4日

附件1

温州科技职业学院（温州市农业科学研究院）2025年面向社会公开选聘岗位需求表

附件2温州科技职业学院（温州市农业科学研究院）应聘人员报名表.docx