为深入落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，持续深化“政学医企金”党建联建机制，6月16日至17日，市人力社保局在人才大厦举办2026年度党员党性教育集中轮训班暨党务干部履职培训班。培训汇聚局各级党组织以及“政学医企金”片组内多家兄弟单位200多名参训学员，覆盖党员、党务干部、预备党员与入党积极分子，通过精准施训，实现党性修养与履职能力的“双向赋能”，进一步推动联建共建走深走实。
市委直属机关工委副书记、市委直属机关纪检监察工委书记徐顺和出席开班仪式，市人力社保局党组成员、副局长张叶灵作动员讲话。今年是市人力社保局连续第七年开展集中轮训。徐顺和书记在致辞中充分肯定市人力社保局作为“政学医企金”片组核心骨干单位在联建工作中发挥的示范作用，勉励全体学员要静心深学细悟、筑牢政治忠诚根基，要开门协同联动、释放片组叠加优势，要躬身知行合一、贯通学思用体系，真正把党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。
本次培训特邀五位资深专家教授倾情授课，课程设置系统全面、重点突出。徐顺和书记以丰富案例和生动语言，深入剖析当前反腐败工作形势及机关党员违纪违法特点，强调党支部要筑牢“三道防线”，守好廉政防线。市委直属机关工委督查处高晓瑜处长与机关党委专职副书记刘时龙分别以《党建制度执行偏差问题如何破局》《从“问题清单”到“破局密码”：党支部标准化规范化建设实务》为题，系统审视当前机关党建工作中的薄弱环节，提出务实管用的破解路径，为党务干部提供了极具操作性的实践指导。市委党校李春来、徐声响两位教授分别就党的二十届四中全会精神与“两个确立”的决定性意义展开深度阐释，引导学员进一步增强政治自觉。
参训学员一致表示，此次培训恰逢其时、内容丰富，既是一次思想的“淬火提纯”，也是一次业务的“充电赋能”。大家将以此次培训为新起点，切实将学习成效转化为服务民生、破解难题的实际行动，在就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域实干争先，为温州“万亿之城”蓄势腾飞、提质升级贡献更强力量。