会议指出，党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业全局高度强调树立和践行正确政绩观，深刻阐明了“什么是政绩、政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题，为党员干部干事创业提供了根本遵循和行动指南。人社部门作为推动发展、服务民生、保障稳定的重要单位，要深刻把握正确政绩观的科学内涵和实践要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动学习教育走深走实。

会议强调，要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，立足人社职能与实际，坚持“走前列、作示范”高标准，确保学习教育取得扎实成效。在深学细悟中校准思想坐标。坚持原原本本学、融会贯通学，通过中心组领学、读书班研学、党支部深学等方式，从思想深处解决好“什么是人社工作最大的政绩”这一根本性问题，夯实履职思想根基。在对标检视中找准问题症结。坚持问题导向，对照群众期盼，对标习近平总书记对浙江发展“4+1”重要要求、省委“132”总体工作部署和市委“1361”思路举措，全面检视政绩观偏差，深入剖析整改。在整改整治中纠治作风顽疾。坚持刀刃向内、动真碰硬，对查摆的问题实行清单管理、销号推进，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以问题整改带动作风转变、效能提升，做到举一反三、抓本治源。在建章立制中抓实常态长效。将正确政绩观要求融入人社业务运行全过程，健全重大决策事前评估、事中跟踪、事后评价机制，通过制度固化和引领，引导党员干部多做打基础、利长远、惠民生的实事，创造经得起检验的业绩。在躬身实践中增进民生福祉。将群众满意作为根本标尺，党员干部深入基层与群众，听民声、察民情、解民忧，在就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域持续发力，用心用情让人社服务更有温度、更有质感。

会议要求，全局各级党组织要扛牢主体责任，主要负责同志履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。坚持求真务实作风，将学习教育与“十五五”规划谋划落实、年度重点任务攻坚、干部队伍能力提升深度融合，以学习教育强作风、提效能、促发展，以人社事业高质量发展成效检验学习教育成果。